Bí quyết thành công của nhà lãnh đạo tài năng – Ken Blanchard & Marc Muchnick

“Bí quyết  thành công của nhà lãnh đạo tài năng”  là cuốn sách đặc biệt truyền đạt những bí quyết và kinh nghiệm  hết sức giá trị giúp các nhà lãnh đạo và quản lý ở bất kỳ vị trí nào cũng có thể phát triển các kỹ năng quản lý hiệu quả.”  – Marcus Buckingham – Tác giả của First, Break All the Rules và Discover Your Strength.

“Cuốn sách rất lý thú, dễ đọc và thực tế. Với sự phân tích, định hướng có giá trị, cuốn sách thực sự là “toa thuốc” hoàn hảo cho bất cứ ai khát khao quản lý và dẫn đầu.” – Kim Regenhard – VP Human Resources, AT& T Wireless.

Một người lãnh đạo tài năng là người biết quản lý nguồn nhân lực để tổ chức, công ty phát triển bền vững nhất. Để thực hiện mục tiêu đó, nhiều nhà quản lý đã đưa ra những quy chế riêng để quản lý nhân viên nhưng vẫn không đạt hiệu quả cao. Sự mâu thuẫn luôn tồn tại từ trạng thái căng thẳng đến gay gắt: nhân viên mong được làm việc dưới quyền của người lãnh đạo tài năng và hiểu được họ hơn, các nhà lãnh đạo thì muốn nhân viên phải phát huy hết năng lực cho công việc. Kết quả là cả hai bên đều không thỏa mãn về nhau và sợi dây liên kết giữa người quản lý và nhân viên, hay thậm chí giữa nhân viên với nhân viên bắt đầu rạn nứt. Vấn đề cấp thiết đặt ra là phải tìm kiếm một nhà quản lý có phong cách lãnh đạo hoàn toàn mới mẻ để kết nối lại sợi dây ấy.

Có một nhà quản lý như thế cho từng doanh nghiệp là điều không đơn giản, nhưng chúng ta hoàn toàn có thể thực hiện được mục tiêu này bằng cách thay đổi tư duy lãnh đạo theo hướng tích cực và áp dụng các nguyên tắc vàng trong quản lý để đạt hiệu quả cao hơn.